世界杯冠军美国女足状告美国足协 要求与男足同工同薪

当地时间3月8日，美国国家女子足球队全体28名球员以“性别歧视”为由，将美国足协告上了法庭，要求美国女足和美国男足同工同酬。

国际妇女节当天，美国女足向洛杉矶美国地方法院提起诉讼的理由为，足协在管理男足上存在明显的“制度化”差异，包括比赛场地、训练条件、医疗条件，甚至是出行的待遇等都存在明显区别，其中最为核心的差异在于薪酬数额。

美国女足提起的这起诉讼列举了2013年至2016年期间的数据，认为女足国家队成员所得收入大约是男足球员的三分之一。这种区别对待在世界顶级联赛的表现尤为明显。在2014年男足世界杯上，美国男足止步16强，但足协给予的奖金高达500多万美元，然而美国女足在2015年加拿大女足世界杯上获得冠军，得到的奖金是172万美元。此外，单参加世界杯资格赛，男足即可获得200万美元奖金，而女足只有30万美元。

此前美国足协一直坚称，同工不同酬是因为国家男足和国家女足“集体议价协商条款”不同所致，在很多方面无法进行同等比较，不过该条款从未公之于众。

女足世界杯6月份即将在法国打响，在这个紧要关头，卫冕冠军美国女足状告足协无疑动摇军心，不过美国足协当日并未作出回应。不过，阿迪达斯也正式宣布，将向法国世界杯冠军和由阿迪达斯赞助的女足球员提供与此前承诺给男足世界杯冠军相同的奖金，以践行“同工同酬”的口号。