记者程善报道8月1日是中超一周双赛的周中比赛日，谁也没想到，还没等到晚上的比赛，这天的新闻头条就被2日才客战北京国安的河北华夏幸福队抢了，1日中午，《华夏幸福总经理殴打员工，被警方带走》的消息，迅速在各大媒体传播，涉事总经理为华夏幸福新任总经理李君。他和员工之间的这次冲突，事实上暴露的恰恰是俱乐部人员调整后内部在管理上的问题。
华夏幸福俱乐部5月19日官宣了人事调整，宣布李君为俱乐部总经理，原俱乐部总经理付强另有任用。与此同时官宣的还有佩莱格里尼不再担任球队主教练。中途换帅、换老总，这确实是华夏俱乐部试图调整球队低迷状态的方式，而新老总李君上任后，俱乐部也迅速选定了威尔士教练科尔曼成为球队新帅，科尔曼在世界杯期间到队并率队完成了二转间歇期的训练，并在转会窗口关闭前引进了摩洛哥国脚卡埃比，撤掉了热尔维尼奥的报名。一切看似都在按照预想的方式进行，但让人没想到的是，重整旗鼓的华夏幸福在联赛重启之后并没有迎来期待中的反弹，反而接连在一个客场（对大连一方）和两个主场（对江苏苏宁、广州富力）的比赛中，三战皆平仅仅拿到三分，14轮战罢仅仅排名第11位，这确实不是年年大投入的华夏俱乐部该有的战绩。
但比球队的战力更难调整的是俱乐部的管理，在经过年初搬主场（秦皇岛到廊坊）和换总经理换帅后，华夏俱乐部内部的管理交接和球队的内部协调，都没能迅速理顺，而总经理与员工之间的殴打事件，正是这种矛盾的直接体现。
据悉这场冲突发生在7月31日，诱因是华夏幸福俱乐部搬家。华夏幸福俱乐部最初位于秦皇岛，本赛季开始前，华夏幸福俱乐部搬家到北京，同时主场也搬迁到了廊坊，不过，日前华夏俱乐部决定，将位于北京的俱乐部总部再次搬到廊坊，这意味着，家在北京的员工早晚要乘坐通勤车来回，这个决定让很多定居在北京的员工非常不满。而在31日，事情激化，一名员工在朋友圈用比较激烈的言语表达了对搬家的不满，随后，冲突在俱乐部总经理李君的办公室发生，该员工在冲突中被殴打致伤。随即，这名员工选择了报警，警方将李君和这名员工都带入派出所进行调查，这名员工也前往医院进行了治疗。
目前，这一事件尚未有更新的进展。
实际上，这一事情的背景是华夏幸福俱乐部多名员工被调整离职：李君是在2018年5月19日接任付强，随后华夏幸福内部发生了多起人事变动，除了核心岗位之外，还涉及众多的普通员工，这也引发了普通员工的忧虑。一般来讲，俱乐部总经理层面的变动肯定会引发俱乐部内部氛围的变化，如何维护工作人员的工作热情，如何保证顺利过渡，确实是一个值得思考的问题。
而据记者了解到的情况，冲突已经被各界广泛报道，这毫无疑问会影响到队员的心态，毕竟在此前，华夏幸福队内部的气氛就比较紧张，接连的平局让俱乐部内部气氛非常紧张，而在与广州富力赛前，拉维奇的伤势被媒体曝光，华夏队内部更是展开自查，高层怀疑是有人故意对外暴露拉维奇伤情、干扰球队备战。这一自查行动导致一名普通员工被开除，部分球员的情绪也非常紧张，为了自证清白，球员带伤出战，个别球员在比赛中也出现了过激的举动。
华夏幸福和北京国安的比赛将在8月2日开打，俱乐部管理层冲突事件和拉维奇伤势泄密事件，带来的影响、对球队士气的打击，以及由此暴露的内部矛盾，客观上都会对球队士气和成绩产生不良影响。换帅换总经理后球队和俱乐部如何找回凝聚力和团结战斗的精神，是华夏幸福俱乐部的重要课题。
